Onderzoeken op maat: inzicht voor duurzame inzetbaarheid
Soms is aanvullend onderzoek nodig om meer duidelijkheid te krijgen over de mogelijkheden van een medewerker. Daarom werken wij samen met onze collega’s van Inzet met Zorg. Zij voeren preventieve arbeidsdeskundige onderzoeken uit. Deze onderzoeken geven inzicht in de belastbaarheid van medewerkers en helpen knelpunten vroegtijdig te signaleren. Zo kunnen werkgever en medewerker verantwoorde keuzes maken voor een duurzame inzetbaarheid, met oog voor zowel de mens als de organisatie. We denken mee over wat nodig is om verantwoord en duurzaam verder te kunnen. Altijd met oog voor mens én organisatie.
P&O experts
Waarschijnlijk is jouw onderneming niet groot genoeg om een eigen P&O-specialist in dienst te hebben. Met Lonen Compleet van onze collega’s van Inzet met Zorg kun je voor vragen rechtstreeks terecht bij onze P&O-professional, die jouw situatie goed kent.
Omdat IMZ zich richt op de medische sector, is zij goed op de hoogte van wat er speelt in jouw onderneming. Samen kijken jullie of jouw vraag snel en efficiënt kan worden opgepakt.
Waarom kiezen voor RK Groep
- Gespecialiseerd in de medische sector – al meer dan 50+ jaar ervaring
- Proactief advies – kansen en risico’s signaleren voordat ze spelen
- Compleet dienstenpakket onder één dak – minder afstemming, meer gemak en samenhang
- Gericht op de lange termijn en dus “meegroeiend” advies
- Betrokken – privé en zakelijk. We kijken verder dan allen de onderneming
- Onafhankelijk en objectief – advies in jouw belang, niet van een aanbieder
- Continuïteit en vertrouwen – al decennia een stabiele partner voor medici
- Kennis van zowel beroepsmatige- als ondernemersvragen
Risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E)
Een Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is een belangrijk hulpmiddel om de veiligheid en gezondheid van medewerkers binnen een medische praktijk of ZBC te waarborgen. Met een RI&E worden arbeidsrisico’s in kaart gebracht, zoals blootstelling aan biologische agentia, fysieke belasting, werkdruk, agressie, gevaarlijke stoffen en infectierisico’s. Op basis van deze inventarisatie stel je een plan van aanpak op om risico’s te beperken en een veilige werkomgeving te creëren. Bovendien voldoet je organisatie hiermee aan wettelijke verplichtingen. Een actuele RI&E draagt niet alleen bij aan goed werkgeverschap, maar helpt ook verzuim en gezondheidsklachten te voorkomen.
Periodiek Arbeids Gezondheidskundig Onderzoek (PAGO)
Een Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO) helpt medische praktijken en ZBC’s om de gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers te bewaken. In de zorg kunnen medewerkers te maken krijgen met specifieke arbeidsrisico’s, zoals fysieke belasting, werkdruk, infectiegevaar, beeldschermwerk en onregelmatige diensten. Met een PAGO worden deze risico’s en de mogelijke gevolgen voor de gezondheid vroegtijdig in kaart gebracht. Op basis van de resultaten kunnen gerichte maatregelen worden genomen om gezondheidsklachten, verzuim en uitval te voorkomen. Zo draagt een PAGO bij aan een veilige werkomgeving, duurzame inzetbaarheid en goed werkgeverschap binnen de medische sector.
Onze partner Inzet met Zorg
Wij werken nauw samen met Inzet met Zorg voor alles wat komt kijken bij personeel. Van verzuimbegeleiding en casemanagement tot juridische ondersteuning en HR-advies – zij bieden RK Groep een totaaloplossing. Net als wij kennen zij de medische sector door en door, waardoor ze gericht meedenken over praktische oplossingen die aansluiten bij de dagelijkse realiteit van onze organisatie.
Verplicht?
Bepaalde onderzoeken zijn in sommige situaties verplicht binnen de medische praktijk, vooral bij langdurig verzuim en re-integratie. Ze geven inzicht in belastbaarheid en passende werkzaamheden. Hiermee voldoe je aan wetgeving, beperk je risico’s en ondersteun je medewerkers bij een duurzame terugkeer naar werk.
- RI&E (Risico Inventarisatie & Evaluatie) – verplicht voor elke werkgever
- PAGO (Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek) – verplicht aan te bieden
- Arbeidsdeskundig onderzoek – verplicht bij langdurig verzuim (Wet verbetering poortwachter)
- Bedrijfsarts consult / probleemanalyse – verplicht bij ziekteverzuim
Focus op inzetbaarheid
‘Als expert op het gebied van P&O en duurzame inzetbaarheid bij IMZ zie ik hoe waardevol het is om bijvoorbeeld arbeidsdeskundig onderzoek binnen de medische praktijk te laten uitvoeren. Je krijgt advies dat echt past bij de zorgrealiteit, niet iets algemeens. Het geeft inzicht, voorkomt verzuim en helpt je voldoen aan wetgeving. Zo werk je niet alleen veiliger en gezonder, maar houd je ook grip op je praktijkvoering en de inzetbaarheid van je team’.
Marlies Meyer
P&O-adviseur duurzame inzetbaarheid Inzet met Zorg
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen over Onderzoeken
Mogelijk heb je nog vragen over preventieve, arbeidsdeskundige onderzoeken? Je vindt hier een overzicht van de bij ons bekende en veelgestelde vragen. Mis je nog iets, stuur gerust een mailtje naar ln.srevegdaar@ofni. Of vraag het aan je eigen adviseur. Je kunt ook bellen met 030-2525400.
Een preventief arbeidsdeskundig onderzoek kan waardevol zijn wanneer medewerkers fysieke of mentale klachten ervaren, bij veranderingen in werkzaamheden of als onderdeel van een duurzaam inzetbaarheidsbeleid. Door risico’s tijdig te signaleren, kunnen uitval en langdurig verzuim vaak worden voorkomen.
Werkgevers zijn verplicht om medewerkers periodiek een PAGO aan te bieden wanneer er sprake is van arbeidsrisico’s. Medewerkers zijn echter niet verplicht om aan het onderzoek deel te nemen.
Een PAGO richt zich specifiek op gezondheidsrisico’s die voortkomen uit het werk. Een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) kijkt breder naar de algehele gezondheid, leefstijl en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
De Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) brengt alle arbeidsrisico’s binnen de organisatie in kaart. Op basis hiervan worden maatregelen genomen om een veilige en gezonde werkomgeving te creëren en wordt bepaald welke preventieve onderzoeken nodig zijn.
Preventieve onderzoeken helpen gezondheidsrisico’s vroegtijdig te signaleren, verzuim te voorkomen en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergroten. Daarnaast dragen ze bij aan goed werkgeverschap en het voldoen aan wettelijke verplichtingen.
Integrale ondersteuning met één vast aanspreekpunt
Bij RK Groep werken onze specialisten nauw samen om je te ondersteunen bij verzekeringen, hypotheken, praktijkfinancieringen, juridische zaken, personeelsmanagement, arbodienstverlening en salarisadministratie. Jouw persoonlijke adviseur is altijd het vaste aanspreekpunt en coördineert alle diensten voor jou. Zo bieden we een integrale aanpak die perfect aansluit bij de complexe uitdagingen van het ondernemerschap, vooral in de zorg.